乌鲁木齐保洁托管分析把保洁托管给保洁公司的好处

1.清洁技能培训

有一定的清洁技术基础，在清洁技能培训上往往比一般管理员有优势。华丽的办公室装修和昂贵的装饰材料，会因为清洁工的保养知识不足或者清洁剂使用不当而造成不同程度的损坏。石材地板、瓷砖、洗手盆、金属表面等。是黄色，黑色，生锈和斑驳，这在我们的清洁公司并不少见。这也是公司和企业选择办公清洁外包的常见原因之一。

2.办公室清洁管理费用

保洁管理不是简单的找几个保洁阿姨上班。清洁管理包括清洁人员招聘、清洁技能培训、清洁材料采购等。目前保洁人员流动性大，人员流失的情况越来越严重，无疑增加了保洁管理的成本。另外，行政人员对保洁技能培训不熟练，频繁培训新清洁工更不现实。

3.保洁人员的人事管理

真正让公司管理者担心的其实是保洁人员的人事管理，这里主要是保洁人员的劳动关系。很多公司和企业不愿意把清洁工纳入公司编制，所以不想和清洁工签订劳动合同，但这是违法的。一旦签订劳动合同，劳动关系中的所有问题都会随之而来，如社会保险、**保险、员工福利、住宿等。

公司要省钱省心，办公室保洁**外包给正规保洁公司，但也要注意以下几点:(1)选择的保洁公司是否正规，是否有正规的办公场所，严格防范小清洁游击队。(2)清洗资质是否齐全是影响清洗工艺和质量的重要原因。

(3)保洁公司的经营过程是否符合劳动法，保洁服务外包，但责任不能外包。保洁人员虽然与保洁公司签订劳动合同，但保洁人员在公司开展保洁工作是铁一般的事实，企业有义务对保洁公司进行监督。

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